Ministra Gloria Hutt valoriza aumento de motoristas no sistema de transporte público
A ministra dos Transportes e Telecomunicações, Gloria Hutt, apresentou os resultados do estudo Inclusão do Trabalho da Mulher na Condução do Sistema de Transporte Público de Santiago, que revelou importantes benefícios da incorporação de mulheres em uma área historicamente caracterizada por sua força de trabalho masculina.
O relatório, desenvolvido no âmbito do acordo firmado entre o MTT e o Laboratório de Gênero de Transporte do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), tem como objetivo reconhecer os efeitos da gradual incorporação das mulheres no campo da condução no transporte público metropolitano e avaliar o impacto da política de inclusão das mulheres que vem se desenvolvendo.
“Em dezembro de 2018, o número de motoristas é de 950”
Nesse sentido, o ministro Hutt observou que, em 2014, o Sistema de Transporte Público de Santiago tinha 1,5% das mulheres dirigindo e, em dezembro de 2018, o número aumentou para 5,4%, representando 950 condutores do sexo feminino.
Na mesma linha, o titular do TTT explicou que o Plano Nacional de Igualdade entre Homens e Mulheres 2018-2030 busca aprimorar o trabalho intersetorial para a instalação da equidade de gênero no trabalho institucional e a implementação de políticas públicas que promovam a inclusão do trabalho feminino na mobilidade, acessibilidade, segurança e eficiência dos sistemas de transporte.
“O principal objetivo deste estudo é analisar o impacto que a incorporação das mulheres no campo da condução no transporte público teve e os resultados são muito animadores. O aumento da participação feminina tem sido altamente valorizado por todos os atores e se traduz em uma taxa de acidentes menor do que os homens, melhorias no clima de trabalho e comunicação, diminuição da agressividade, maior e melhor higiene das máquinas e melhor tratamento com os usuários. Os operadores reconhecem seu bom desempenho, aatuação e o forte compromisso com o trabalho”O Ministro Hutt acrescentou.
“O aumento da inclusão do trabalho feminino baseia-se nas medidas que o Estado tem tomado para estimular uma maior presença de condutoras treinadas”
Isso é feito especialmente por meio de bolsas de financiamento para a realização de cursos de direção através do Sence e das empresas operadoras.
Enquanto isso, os motoristas concordaram com suas condições de trabalho, salários competitivos, treinamento, boas relações interpessoais com seus pares e respostas eficazes a eventos de assédio sexual.
